CAICA DIGITAL Inc.2315
治理
設有監事會的公司。董事5名（其中社外董事2名，全員為獨立董事）。作為董事會的諮詢機構，設置指名・報酬委員會，由社外董事2名與代表董事社長組成。本事業年度董事會召開次數為23次（含書面決議8次）。
風險管理
依據「企業風險評估規程」，財務部門透過風險檢查表定期進行評估。全公司性的風險管理由合規委員會負責，包含永續發展相關風險之重大風險，將經經營會議討論後向董事會報告。資訊安全稽核每年實施一次。
股東回報
2026年10月期中間股利為無配息（0日圓）。期末股利預測目前尚未確定。已實施庫藏股買回（期末庫藏股數量3,776,575股）。持續無配息，惟維持充實內部保留之方針。
配息政策
基本方針為每年配發中間股利與期末股利共兩次，惟2026年10月期中間股利為0日圓。期末股利預測金額目前尚未確定。方針為優先透過充實內部保留以強化經營基礎。
ESG
董事會負責永續發展監督責任，合規委員會負責審議相關風險並向董事會報告。人才方面，公司揭露管理職女性比例目標為20%（目標期限2026年10月，實績為4.3%）、男性育嬰留職停薪取得率100%、男女薪資差異83.6%（目標90%）。並推行遠距辦公、員工推薦招募等多元化措施。
最新更新: 2026年1月29日