Kotobuki Spirits Co., Ltd.2222
治理
董事會由9名成員組成（社外董事4名，社外比率約44%），為設有監查等委員會之公司。設有以獨立社外董事佔多數之任意性提名・薪酬諮詢委員會，藉此確保透明性與客觀性。
風險管理
公司建立以監查等委員會監查、會計監查、內部監查、合規委員會為基礎的多層次風險管理體制。在永續發展委員會中依循TCFD倡議進行情境分析，將氣候變遷風險與全公司風險管理進行整合。
股東回報
2026年3月期的期末股利為每股35日圓（股利總額5,405百萬日圓，股利發放率43.0%）。2027年3月期亦預計配發每股35日圓。中長期方針上將以總還元率50%以上為目標，依利潤成長情況實施增加股利及機動性的自家股份買回。
配息政策
綜合考量內部保留、業績水準、股利發放率等因素，實施穩定的利益回饋，原則上每年進行一次期末配股。於2026年3月期至2030年3月期的五年期現金分配方針中，在約930億日圓的營業現金流創造額中，將約50%至60%用於股東回饋，並以總還元率50%以上為目標，依利潤成長情況實施增加股利及機動性的自家股份買回。自家股份買回將綜合考量今後事業展開、投資計畫、內部保留水準、股價走勢等因素機動實施。
ESG
2023年6月表態支持TCFD建議，並實施1.5℃、4℃情境分析。目標為2030年將國內製造據點CO2排放量（範疇1+2）較2020年3月期削減30%，並於2050年實現溫室氣體排放實質零排放。2024年6月確定6項重大性議題，致力於食品安全、人才培育、供應鏈管理、地區共存、強化治理等課題。
最新更新: 2026年6月23日