WELLNEO SUGAR Co., Ltd.2117
治理
作為設置監察人會的公司，董事會由9名董事（其中社外董事5名、獨立董事3名）組成，並導入執行董事制度，將監督與業務執行分離。設置指名・報酬委員會（任意設置），以確保透明性與客觀性。
風險管理
依據「風險管理規程」，設置以代表取締役為最高負責人、風險管理擔任執行役員為委員長之風險管理委員會，跨全公司範疇進行風險之提取、評估與對策執行。並建立於發生突發事態時，以代表取締役為本部長之危機緊急對策本部的體制。
股東回報
以合併配息率（DPR）60%或DOE 3%兩者中較大者為基準進行配息。2026年3月期每股年度配息119日圓（中間54日圓＋期末65日圓），配息率60.3%。2027年3月期同樣預估年度配息119日圓（中間60日圓＋期末59日圓）。設有股東優惠制度。
配息政策
以合併配息率（DPR）60%，或母公司業主權益歸屬股東權益配息率（DOE）3%兩者中較大者為基準進行配息。中間、期末年配息2次。2026年3月期實績：每股年度配息119日圓（中間54日圓＋期末65日圓），配息總額3,903百萬日圓，配息率60.3%。2027年3月期預估：每股年度配息119日圓（中間60日圓＋期末59日圓），配息率60.0%。
ESG
依循TCFD建議進行氣候變遷資訊揭露，設定目標於2030年度將Scope1、2的CO2排放量較2013年度削減46%，並於2050年度達成碳中和。在人力資本方面，設定2030年度管理職女性比例25%的目標（現狀為8.6%），男性育嬰假取得率已達成100%，並基於5項重大議題制定並推動「永續願景2030」（サステナブル・ビジョン2030）。
最新更新: 2026年6月24日