Chugai Ro Co., Ltd.1964
治理
董事會由社外董事3名、社內董事3名共計6名組成（社外比例50%），為設置監察人會之公司。設置由社外役員占多數的指名・報酬委員會，並將董事任期由2年縮短為1年，持續推動治理強化。
風險管理
由代表取締役會長擔任委員長的風險・法令遵循委員會與事業進度確認會議相互合作,負責篩選及管理風險,並適時將相關內容與結果報告予董事會。法令遵循、品質、授信、資訊安全、災害等個別風險由各主責部門應對處理,並由內部稽核部門驗證其有效性,以建構完善之管理體制。
股東回報
以持續穩定配息為基本方針，目標為總還元率50％以上、股利發放率（NOPAT比）60％。2025年3月期末股利預定為每股150日圓（股利總額1,101百萬日圓），2025年5月執行庫藏股買回103,100股、取得總額399百萬日圓。
配息政策
以在考量業績的同時持續穩定配息為基本方針，訂定總還元率50％以上、稅後營業利益（NOPAT）的60％作為股利發放率目標。股利僅於期末配息，每年1次（決議機關：股東大會）。2025年3月期末股利預定為每股150日圓（股利總額1,101百萬日圓）。
ESG
在「脫碳願景2050」方針下，2025年度產品所致CO2排放量較2013年削減23.1%（超越20%的目標達成）,並持續推動氫氣、氨燃燒等碳中和技術之開發。在人力資本方面，設定女性、外籍及中途入社管理職比例之數值目標，並連續4期獲頒「HataraQuality」優良福利厚生法人（綜合）認證，致力於確保多元化及改善職場環境。
最新更新: 2026年6月15日