ICHIKEN Co., Ltd.1847
治理
作為設置監察等委員會之公司，董事會由11名董事（其中社外董事6名）組成。設有任意性的指名及報酬委員會（獨立社外董事佔多數）以及風險管理委員會、治理部會，並導入執行董事制度，將監督與業務執行加以分離。
風險管理
在以董事長兼總經理為委員長之風險管理委員會下，設置環境部會、社會課題部會及治理部會等橫向專門部會。由董事長兼總經理直轄之業務監察室執行內部監察，並與監察等委員會相互配合，藉此確保內部控制之實效性。
股東回報
以年兩次（中間・期末）配息為基本方針，2026年3月期每股配息230日圓（中間65日圓＋期末165日圓），配息率26.1%。新中期經營計畫將配息率40%左右或DOE4%左右設為目標。2027年3月期預估為125日圓（股票分割後）。
配息政策
以中間配息與期末配息年兩次為基本方針。2026年3月期每股配息230日圓（中間65日圓＋期末165日圓，其中期末含普通配息80日圓＋紀念配息10日圓，係依前期實績調升配息），配息率26.1%，淨資產配息率4.5%。2027年3月期預估為125日圓（以2026年4月1日股票分割後為基準，中間35日圓＋期末90日圓），配息率預估32.4%。中期經營計畫(2026-2028)將配息率40%左右或DOE4%左右設為目標。長期經營計畫「Vision 2035」將配息率40%～45%左右設為目標。
ESG
公司設定ESG重大性議題，並由風險管理委員會進行進度管理。在環境面，公司表明贊同TCFD，致力於Scope1・2的CO₂減排及ZEB（淨零耗能建築）推廣；在人力資本方面，則以「員工培育・招募強化・防止離職・提升工作幹勁」四大項目為主軸，推動DX（數位轉型）及待遇改善。
最新更新: 2026年6月18日