THE ZENITAKA CORPORATION1811
治理
監事會設置公司（東京、名古屋兩證券交易所上市）。董事7名（社外2名）、監事4名（社外2名）組成，並設有治理諮詢委員會・業務監察部。董事任期為1年，並導入執行董事制度以確保經營之機動性。
風險管理
依據「內部控制基本方針」強化風險管理。業務監察部合規推進課統籌合規教育，環境經營委員會則跨組織管理氣候變遷風險。董事會每年至少一次接受環境經營委員會就氣候變遷應對狀況的報告，並藉此發揮監督職能。
股東回報
在穩定配息持續方針下，2026年3月期的期末配息為每股120日圓（配息總額859百萬日圓），與前期相同。配息率為20.2%。2027年3月期的期末配息尚未確定。當期已實施庫藏股買回1百萬日圓。
配息政策
基本方針為在兼顧充實內部保留以強化未來成長所需經營基礎的同時，持續對股東進行穩定的利益分配，每年實施一次期末配息。2026年3月期為每股120日圓（配息總額859百萬日圓，配息率20.2%）。2027年3月期的期末配息尚未確定。
ESG
公司設定與SBT基準相符的溫室氣體排放總量削減目標，透過使用無碳電力、推動ZEB（淨零耗能建築）及供應鏈協作，推進脫碳化進程。同時依循TCFD框架於自家官網揭露氣候相關資訊，並獲認證為「健康經營優良法人2025」（大規模法人部門），另在增加女性技術人員招募、促進育嬰假使用等方面積極充實人力資本。
最新更新: 2026年6月24日