Fantasista Co., Ltd.1783
治理
設有監査等委員會之公司。董事會由8名成員組成（社外董事6名，其中監查等委員3名），社外比率為75%。未設置指名委員會及報酬委員會。董事會每年召開25次，全體董事出席率高達96%以上。
風險管理
制定「風險管理規程」，於遵循法令合規之前提下，建構各類風險發生之防範、迴避及損失降低之體制。並構建風險顯性化時之危機管理體制，適時運用顧問律師之建議。至於強化與永續性相關之風險管理，則列為今後檢討事項。
股東回報
2026年9月期中間期為無配息(無中間配息)。全年度配息預測為期末0.00日圓,預計年度配息為零。未提及庫藏股買回相關記載。已提列股東優惠準備金,顯示公司存在股東優惠制度。
配息政策
基本方針為每年配發一次期末股利,但2025年9月期為期末0.00日圓(年度0.00日圓)之無配息。2026年9月期同樣預計期末0.00日圓(年度0.00日圓),預估將持續無配息。
ESG
永續發展治理體制與既有的公司治理體制相同。公司將人才的確保與培育定位為重要課題,致力於多元人才招募與職場環境完善,但尚未設定具體的指標與目標。氣候變遷、環境相關的量化揭露則尚未提供。
最新更新: 2025年12月22日