TAKAMATSU CONSTRUCTION GROUP CO., LTD.1762
治理
監査役會設置公司。董事會由11名董事組成（其中社外董事4名，社外比率約36.4%），並設有由全體社外董事組成之任意性提名報酬委員會。董事會每月召開1次，負責集團整體經營方針、戰略之最終決定以及業務執行之監督。
風險管理
以風險管理委員會（2025年度設立）為核心，依發生可能性與影響程度對包含永續發展在內的風險進行優先順序排列，並與合規委員會、氣候變遷對策推進委員會等單位協作，對集團整體風險進行統合管理。重大事項將向董事會報告，藉此推動全公司的風險管理。
股東回報
在中期經營計畫（2026年3月期～2028年3月期）中，以配息率40%左右、累進配息為基本方針，並設定每股年度配息下限為90日圓。2026年3月期實際為130日圓（配息率39.6%），2027年3月期預估為144日圓（配息率40.1%）。
配息政策
在中期經營計畫（2026年3月期～2028年3月期）的目標年度中，以配息率40%左右、累進配息為基本方針，並設定每股年度配息下限為90日圓。2026年3月期由年初預估的90日圓上調40日圓，實施130日圓配息（配息率39.6%）。2027年3月期預計配息144日圓（配息率40.1%）。每年進行2次（中間・期末）配息。內部保留資金用於強化集團整體的經營體質及今後的事業發展。
ESG
贊同TCFD建議並實施氣候變遷情境分析（2℃以下情境・4℃情境）。目標於2030年度前將Scope1、2排放量削減24%以上，並於2050年達成實質淨零，已取得SBT認證。在人力資本方面，女性管理職比率達成4.1%、男性育嬰假取得率達61.5%（超越政府目標）、員工敬業度分數為48.9等主要KPI大致達標。集團內5家公司取得「健康經營優良法人」認證。
最新更新: 2026年6月18日