Hammock Inc.173A
治理
設有監察人會之公司。董事4名（其中社外董事2名，社外比率50%），監察人3名全數為社外監察人。於董事會下設置任意性提名報酬委員會，並以獨立社外董事佔多數構成。會計監查由PwC Japan有限責任監查法人擔任。
風險管理
董事會就風險管理之統制方針進行審議，並由每季召開之風險與法令遵循委員會針對具體風險進行分析、評估及研擬預防對策。代表取締役社長擔任最高負責人，並建立運用社會保險勞務士、律師等外部專業人士以應對法務及法令遵循風險之體制。
股東回報
2026年3月期的期末配息為每股40日圓（配息總額168百萬日圓，配息率24.6%）。2027年3月期預計每股45日圓。以確保內部保留與持續配息為基本方針，維持增配趨勢。
配息政策
以確保內部保留同時持續實施配息為基本方針，原則上期末配息為每年一次。2026年3月期每股配息額為40日圓（配息總額168百萬日圓，配息率24.6%）。2027年3月期預計每股全年配息45日圓（配息率32.4%）。中間配息可依董事會決議實施。
ESG
代表取締役社長為永續發展議題的最終負責人，董事會負責監督。在人才培育方面，公司運用「挑戰表」、實施管理職研習及資格取得支援，管理職女性比例為18.9%（目標：至2027年3月達到20%）。同時推動彈性工時制度、遠距辦公等內部環境建設。有關氣候變遷之量化揭露則未有記載。
最新更新: 2026年6月19日