COMSYS Holdings Corporation1721
治理
作為設置監查等委員會之公司，設有董事會（業務執行董事5名＋監查等委員6名，其中社外董事5名），兼顧迅速決策與強化監督機能。並設有指名・報酬諮詢委員會，建立社外董事參與之體制。
風險管理
以社長為委員長的「風險・法令遵循委員會」為核心，依據風險管理規範及危機管理規範，建構集團統一的風險管理體制。並取得並維持ISO、COHSMS、OHSAS、隱私標章等各項管理系統認證，以應對業務風險。
股東回報
2026年3月期年度股利為130日圓（中間60日圓・期末70日圓），較前期增配15日圓，配息率41.7%。2027年3月期預估年度股利為135日圓（中間65日圓・期末70日圓）。董事會決議進行自有股份收購，股數上限275萬股、金額上限110億日圓（實施期間自2026年5月13日至2027年3月31日）。
配息政策
每年進行兩次（中間・期末）股利分配。2026年3月期實績為年度股利130日圓（中間60日圓・期末70日圓），配息率41.7%，淨資產股利率3.9%。2027年3月期預估年度股利135日圓（中間65日圓・期末70日圓），預估配息率41.3%。
ESG
設置以代表取締役社長為委員長之永續發展委員會，並訂定「地球環境保護」「人才力強化」「安全、安心與品質」「治理深化」等5項重大課題（Materiality）。設定GHG排放量（Scope1、2）於2030年度較基準年減少42%之目標，2024年度實績為減少32.8%。此外亦設定並管理男性育嬰假取得率84.6%、有給休假消化率70.3%等人力資本KPI。
最新更新: 2026年6月22日