Berg Earth co.,ltd.1383
治理
監察人設置公司。董事會由5名董事（其中2名為獨立董事）組成，監察人3名（其中2名為獨立監察人）。設有經營會議、法令遵循委員會及風險管理委員會，健全內部控制與法令遵循體制。未設置指名委員會及報酬委員會。
風險管理
設置以總經理為委員長之風險管理委員會，就市場、資訊安全、環境、勞務、產品品質等事業經營風險每季進行審議與評估。由各部門主管負責日常風險管理，重大事項向董事會報告之體制。今後將以永續發展相關風險亦納入風險管理委員會審議之方針。
股東回報
以維持穩定配息為基本方針，預計2026年10月期期末每股配息10日圓（合計10日圓）。中間配息為0日圓。未揭露配息率的具體目標數值。過去無實施庫藏股買回之實績。
配息政策
在確保未來事業發展及強化經營體質所需內部保留的前提下，以持續對股東實施穩定配息為基本方針。2026年10月期預計第2季末配息0日圓，期末配息每股10日圓（全年合計10日圓）。前期（2025年10月期）實績同樣為全年每股10日圓（僅期末配息）。中間配息在章程上雖可實施，但本期亦不實施中間配息。
ESG
計算並揭露範圍一（Scope1）與範圍二（Scope2）溫室氣體排放量（2025年10月期合計4,604t-CO2，依所在地基準計算），並透過設置太陽能板等方式致力於減排。在人力資本方面，揭露女性管理職比例為24.4%、男女薪資差距為84.8%（正職員工），並訂定2030年前將領導職位女性比例提升至30%以上之目標。目前尚未建立永續發展專責治理體制。
最新更新: 2026年1月28日