KYOKUYO CO.,LTD.1301
治理
由14名董事（其中5名為社外董事）組成之監察人會設置公司。自2023年4月起導入執行董事制度，將決策與監督機能與業務執行機能分離。並設置任意性之指名・報酬委員會（過半數為獨立社外董事），以強化公司治理。
風險管理
依據「極洋集團風險管理基本規則」，對集團整體風險進行全面管理。由永續發展推進委員會及內部稽核團隊對環境保護、品質安全、災害（BCP）及氣候變遷風險進行監控與評估，並建立向董事會報告之體制。
股東回報
2026年3月期的年度股利為每股150日圓（較前期130日圓增配20日圓），配息率26.0%，淨資產配息率2.5%。2027年3月期預計每股160日圓。採期末一次性配息，每年1次。未實施庫藏股買回。
配息政策
持續維持穩定配息，同時致力於透過中長期的獲利成長提升配息水準。剩餘盈餘之配息採期末配息、每年1次，並依公司法第459條規定，於章程中明訂可經董事會決議實施。近期配息實績：2025年3月期每股130日圓（總額1,554百萬日圓，配息率22.9%，淨資產配息率2.5%），2026年3月期每股150日圓（總額1,793百萬日圓，配息率26.0%，淨資產配息率2.5%）。2027年3月期預計每股160日圓（配息率26.4%）。
ESG
公司於2022年5月表示支持TCFD倡議，透過情境分析評估氣候變遷風險（碳稅、漁獲限制、海洋環境變化等）。目標為在2026年度前將CO2排放量（範疇1、2）較2023年度削減5%，並於2030年前將包材塑膠使用量較2019年削減30%，同時亦積極推動女性職涯發展、提升男性育嬰假取得率（本期實績為85.7%）等人力資本相關措施。
最新更新: 2026年6月22日