KITAZAWA SANGYO CO.,LTD.9930
治理
采用监事会制度的公司。选任社外董事3名、社外监事2名（独立董事5名），并设置直属于董事会的内部控制委员会及监察室。本事业年度董事会共召开14次，全体董事均全程出席。
风险管理
公司制定了风险管理基本规程，完善了风险发生预防及发生后迅速、妥善应对的体制。审计室对本公司及子公司的风险信息进行审计，并通过与顾问律师签订顾问合同，构建了在必要时获得法律建议的体制。
股东回报
以稳定分红的持续为基本方针，力争根据业绩状况积极回馈股东。2025年6月期每股股息预计为10日元（较上期8日元增加）。根据公司章程，回购自有股份可通过董事会决议灵活实施。
分红政策
在努力确保稳定的经营基础和提升ROE的同时，维持稳定分红的持续，并根据业绩状况积极向股东进行回馈，作为基本方针。每股股息实绩：2023年6月期5日元→2024年6月期8日元→2025年6月期（预计）10日元。
ESG
公司通过提案和销售节能型、节省资源型厨房设备来降低环境负荷，同时推进女性员工活跃度提升及育儿支援制度完善等人才多样性保障工作。截至2030年3月的目标为管理岗位女性比例5.0%，目前为1.9%；男女薪酬差异目标为80.0%，目前为70.0%，为实现目标的相关工作仍在持续推进中。
最近更新: 2026年6月25日