ARCLANDS CORPORATION9842
治理
作为设置监事会等委员会的公司，董事会由9名董事组成（其中社外董事3名，全员均为独立社外董事且兼任监事等委员）。设有任意性质的指名报酬委员会，以强化独立性与客观性。
风险管理
根据风险管理规定，任命管理本部长为全公司风险统筹负责人，并建立由内部审计室对集团各部门的风险管理状况进行审计后定期向董事会汇报的体制。同时设立了内部举报制度（ARCLANDS热线）。
股东回报
2026年2月期每股年度股息40日元（中期20日元・期末20日元），股息总额2,502百万日元，股息支付率30.9%。2027年2月期预计同样为40日元。实施了库存股处置（1,000百万日元）。计提股东优待准备金277百万日元。
分红政策
以每年派发两次（中期・期末）股息为基本方针，2026年2月期每股年度股息40日元（中期20日元・期末20日元），股息总额2,502百万日元，股息支付率30.9%，净资产股息率2.0%。2027年2月期预计每股年度股息同样为40日元（中期20日元・期末20日元），预计股息支付率为25.0%。
ESG
公司设立了可持续发展推进委员会（由代表董事担任委员长，预计每年召开4次会议），将降低环境负荷、推动人才发展、强化治理列为重点重要议题（materiality）。温室气体减排目标正在测算中，在人力资本方面，目标是到2030年管理层女性比例达到3%、男性育儿假取得率达到50%、平均加班时间控制在5小时以内。
最近更新: 2026年5月21日