NAC CO.,LTD.9788
治理
董事会由8名成员组成（其中社外董事3名），属于设有监事会的公司。作为董事会的任意咨询机构，公司设立了以独立社外董事为主要成员的提名薪酬咨询委员会，致力于确保提名与薪酬决策的透明性。
风险管理
公司已制定《风险管理规程》和《危机管理规程》,由经营管理担当董事对各业务担当董事的执行情况进行监督。可持续发展推进项目组每年至少一次重新审视气候变化相关风险与机遇,并每年至少两次向董事会报告，已构建相应的体制。
股东回报
年度股息22日元（中期5日元＋期末17日元）在2026年3月期及2027年3月期预测中均维持不变。2026年3月期股息支付率为56.4%，净资产股息率为4.0%。本期无自有股份回购实绩。
分红政策
以合并净资产股息率4%（年度）为基本方针，同时以股息支付率不超过100%为原则，每年实施两次分配，即中期分红（董事会决议）与期末分红（股东大会决议）。2026年3月期实绩为每股年度22日元（中期5日元＋期末17日元），股息支付率56.4%，净资产股息率4.0%。2027年3月期预测同样为年度22日元（中期5日元＋期末17日元），预计股息支付率为54.1%。
ESG
2021年9月宣布支持TCFD倡议，并实施了2.0℃、4.0℃情景分析。温室气体排放量目标为2030年度较2021年度减少25%，并在2050年实现碳中和。在人力资本方面，提出女性正式员工占比30%（2026年度目标）及女性管理者占比10%的目标，同时推进数字化转型（DX）人才培养及员工敬业度提升等工作。
最近更新: 2026年6月25日