OHBA CO., LTD.9765
治理
设有监事会的公司。截至有价证券报告提交日，由董事4名、外部董事5名（共9名）组成，外部董事占比约为55.6%。定期股东大会（预定于2025年8月26日召开）批准后，将变为董事3名、外部董事6名（共9名），独立外部董事将占多数。设有任意设置的高管提名委员会及高管薪酬委员会，以确保提名与薪酬决定流程的客观性与透明性。会计审计人为普华永道日本有限责任监察法人。
风险管理
公司制定了《风险管理基本规程》，建立了基于风险识别、分析和评估的应对体系。内部控制室负责实施内部审计，并完善了合规委员会及内部举报制度，同时针对《反垄断法》《个人信息保护法》的遵守，持续开展日常教育培训并普及合规手册。审计结果将向董事会报告。
股东回报
2026年5月期的年度股息为每股44日元（中期21日元＋期末23日元），派息率47.6%。2027年5月期预期为44日元（中期22日元＋期末22日元），派息率48.0%。同时实施了自有股份回购（本期172百万日元）。
分红政策
以派息率为目标的业绩联动型股息政策。2026年5月期的年度股息为每股44日元（中期21日元＋期末23日元），派息率47.6%，净资产股息率5.2%。2027年5月期预期年度股息为44日元（中期22日元＋期末22日元），预计派息率48.0%。公司还灵活实施自有股份回购，本期回购172百万日元。
ESG
董事会将可持续发展议题定位为重要经营课题，将“安全与安心的可持续城市建设”作为业务核心。作为人力资本投资，公司已构建500名技术资格持有者体系（目标650名），并披露管理职位女性比例3.6%、男性育儿假取得率66.7%，以中长期提升为目标。关于气候变化相关风险与机遇的定量分析，目前尚未实施，并明确表示今后将对应对措施进行研究。
最近更新: 2025年8月25日