NSW Inc.9739
治理
公司作为设置监查等委员会的公司，董事会由9名董事（其中4名为独立董事）组成。设有任意性质的提名委员会和薪酬委员会（独立董事占多数），致力于确保决策的透明性和客观性。
风险管理
公司每季度召开一次风险管理委员会，将经营、法律法规、信息安全、灾害这四类风险按类别设定管理责任人进行管理。审议结果将向董事会汇报，同时还构建了符合ISO14001标准的环境管理体系。
股东回报
2026年3月期的年度股息将增至每股125日元（中期40日元＋期末85日元），派息率50.2%。预计2027年3月期年度股息仍为125日元（中期60日元＋期末65日元）。本期无自有股份回购实绩。
分红政策
根据财务状况及业绩，公司方针为实施稳定且持续的分红。2026年3月期的年度股息为每股125日元（中期40日元＋期末85日元），股息总额1,862百万日元，派息率50.2%，净资产分红率5.1%。上期（2025年3月期）年度股息为每股85日元（中期40日元＋期末45日元），股息总额1,266百万日元，派息率34.6%。2027年3月期的年度股息预期为每股125日元（中期60日元＋期末65日元），预计派息率49.7%。公司将继续以每年3月31日及9月30日为基准日，实行每年两次的分红。
ESG
作为应对气候变化的举措，公司提出以2030财年温室气体（Scope1+2）排放量较2013财年减少50%、2050年实现净零排放为目标，2025财年实际已实现47%的削减。在人力资本方面，公司获得
最近更新: 2026年6月26日