SECOM CO., LTD.9735
治理
设有监事会的公司（董事10名，其中社外董事4名）。设立了指名委员会和报酬委员会，由社外董事担任委员长。引入了执行董事制度，实现了决策与业务执行的分离。
风险管理
设立以风险管理负责人为委员长的风险对策委员会，每年召开6次会议，从全公司角度掌握和评估大规模灾害、合规、系统、供应链、SDGs相关等8个分类的风险，并建立了将重要事项向董事会报告的体制。
股东回报
以稳定、持续的利润分配为基本方针，2026年3月期每股年度股息为100日元（较上期增加2.5日元），合并派息率为36.2%。2027年3月期预计年度股息为120日元。同时还实施了自有股份的回购及注销。
分红政策
综合判断业务规模的扩大及合并业绩的走势，决定合并派息率及内部留存水平，以稳定且持续地进行利润分配为基本方针。中期股息（基准日9月30日，董事会决议）与期末股息（基准日3月31日，股东大会决议）每年实施两次。2026年3月期中期股息为50日元、期末股息为50日元，年度合计100日元（股息总额40,590百万日元，合并派息率36.2%）。2027年3月期预计中期股息为60日元、期末股息为60日元，年度合计120日元（预计合并派息率为45.9%）。此外，公司于2025年5月13日至11月12日期间以59,999,874,700日元的取得价款回购自有股份11,190,100股。在2026年5月12日召开的董事会上，决议实施新一轮自有股份回购及注销。
ESG
在2019年设立的可持续发展推进室的推动下，公司围绕6大重要课题（以客户为中心的服务、先进技术应用、员工自我实现与多元化、尊重人权、脱碳循环型社会、地区共生）设定了KGI/KPI。在应对气候变化方面，公司提出
最近更新: 2026年6月24日