BUSINESS BRAIN SHOWAOTA INC.9658
治理
设有监事等委员会的公司。截至有价证券报告书提交日，董事会由6名社外董事（其中4名为监事等委员）等构成，在2025年6月23日定期股东大会批准通过后，董事人数将变更为14名（其中社外董事7名）。指名委员会、报酬委员会、公司治理委员会均作为任意咨询机构设置，各委员会委员长均由独立社外董事担任。
风险管理
公司设立「风险管理委员会」作为统筹全公司风险管理的机构，由负责风险管理的董事担任总负责人。有关环境与人力资本的风险，由「可持续发展委员会」主导进行识别、评估及应对措施的监控，并与风险管理委员会协作，构建执行全公司风险战略的体制。信息安全方面，由代表董事社长担任委员长的「信息安全委员会」负责管理与运营。
股东回报
以扣除临时性损益项目后的合并派息率40％为基本方针，本事业年度实施中期分红37日元・期末分红41日元（全年78日元）。已完善可通过董事会决议进行灵活利润分配的公司章程规定，回购自有股份也可依据公司章程由董事会决议实施。
分红政策
以扣除临时性损益项目后的合并派息率40％为基本方针，综合考虑基于当期业绩的股东回报与为强化财务体质而进行的内部留存后实施。本事业年度中期分红37日元・期末分红41日元（全年78日元）。公司章程规定盈余分配可由董事会决议决定。
ESG
2025年2月取得SBT认定，就Scope1+2设定了2030年度较2023年度削减42%、2050年度实现净零排放的目标。在人力资本方面，公司推进多元化与包容性建设，设立女性管理者比例20%以上、女性录用比例约50%等目标，并取得「えるぼし」认定、「くるみん」认定、健康经营优良法人认定等外部评价。可持续发展委员会（每年召开4次）统筹把握气候变化与人力资本相关的风险与机遇、设定KPI并进行监测。
最近更新: 2026年6月22日