Musashino Kogyo Co., Ltd.9635
治理
设有监事会的公司。董事4名（其中社外董事2名），监事3名（其中社外监事2名）构成。未设置提名・薰酬委员会，由董事会决议进行候选人选定及薰酬决定。设有内部控制项目组及风险管理・合规推进室，由审计室负责内部审计。
风险管理
在内部控制项目中设立“风险管理・合规推进室”，每月召开约一次讨论会。审计室对包括合并子公司在内的各部门每年实施一次以上内部审计，并建立了将结果报告给监事会・董事会的体制。
股东回报
2026年3月期・2027年3月期均继续维持全年零分红（不派息）。自有股份回购金额较小但仍有实施（本期214千日元）。无股东优待制度。
分红政策
2025年3月期・2026年3月期的第二季度末・期末分红均为0日元（年度分红0日元）。2027年3月期预测同样为年度分红0日元，预计不派息。决算短报中未记载配红方针的详细说明。
ESG
以维持人力资本多样性为重点课题，实施不限性别・国籍的招聘、削减加班・促进带薪休假使用、活用高龄人才、开展OJT・研修及表彰制度。2026年3月期带薪休假使用率为60.2%，女性员工比例为15.0%（2027年3月期目标25%）。可持续发展风险管理利用现有的治理体制，由董事会负责监督。
最近更新: 2026年6月25日