Atlas Technologies Corporation9563
治理
设有监事会的公司（董事3名，其中社外董事1名，社外比率33.3%）。计划在2026年3月召开的第8期定期股东大会上完成向监事等委员会设置公司的转型，经批准通过后，董事人数预计将变为5名（其中社外董事4名）。设有任意性的指名・报酬咨询委员会，由社外董事担任主席。会计审计人为安永新日本有限责任监查法人。
风险管理
公司制定了以代表董事社长为统括负责人的风险管理规定,构建了覆盖整个集团的综合风险管理体制。重大风险由经营会议协商并决定应对方针,针对灾害、事故、丑闻等紧急风险,依据风险管理规定建立了以尊重人命、抑制企业价值受损为核心的应对体制。
股东回报
2025年12月期和2026年12月期年度分红均为0.00日元（无分红）。分红预测未作修正。也未确认实施股份回购，继续维持无分红・无股东回报的方针。
分红政策
2025年12月期年度分红为0.00日元（无分红）。2026年12月期预测中期末及期末均为0.00日元，维持年度合计0.00日元的无分红预测。较最近公布的分红预测未作修正。
ESG
将人力资本定位为最重要事项，围绕提升“组织力”与“人才力”展开可持续发展战略。在招聘环节运用入职管理调查（Entry Management Survey），扩充公司内外的培训与知识共享项目，并通过每月全员大会（All Hands）及表彰制度营造组织氛围。目前尚未设定ESG指标及目标，公司计划今后推进数据收集与分析，并研究相关信息披露事宜。
最近更新: 2026年3月25日