CHUOKEIZAI-SHA HOLDINGS,INC.9476
治理
设有监事会的公司。董事会由4名董事（其中社外董事1名，社外比例25%）组成，监事会由3名监事（其中社外监事2名）组成。未设置指名委员会和报酬委员会。自2016年起转型为控股公司体制，通过综合役员会（每年4次）强化集团治理。
风险管理
公司未设立专门的风险管理委员会，而是通过每月召开的董事会、每年四次的综合干部会及部长会来管理风险。针对出版业特有的风险（品质保持・著作权保护等），每次会议均报告现场统筹管理情况，并制定预防对策。合规问题由部长会・综合干部会决定应对方案，并向董事会・监事会报告。法律问题则由顾问律师事务所等专业机构负责应对。
股东回报
2026年9月期的年度预期股息为每股13日元（期末一次性派发），与上期持平。全年业绩预期无变化，股息预期也未作修正。根据公司章程，可通过董事会决议机动实施自有股份回购。
分红政策
以稳定持续派息为基本方针，综合考虑利润水平、未来事业发展及内部留存必要金额后决定。2026年9月期的年度预期股息为每股13日元（期末一次性派发）。上期（2025年9月期）实绩为第二季度末0日元・期末13日元，合计13日元。中期股息可通过董事会决议（每年以3月31日为基准日）实施，但2026年9月期中期不派发股息。
ESG
公司将人力资本定位为最重要议题，推进不论性别、年龄、国籍、学历的多元化人才招聘及持续培养。关于气候变化，公司认为短期内不会产生重大影响，但通过扩充电子出版・订阅服务，致力于抑制森林资源消耗。女性及中途聘用员工的管理职比例等具体数值目标尚未设定。
最近更新: 2025年12月18日