Asahi Broadcasting Group Holdings Corporation9405
治理
作为设有监察等委员会的公司，董事会由13名董事（其中社外董事8名，独立社外董事6名）构成，采用社外董事占多数的董事会体制。设有任意性质的指名・薰酬委员会，由独立社外董事担任委员长。
风险管理
以法务合规局为核心，制定了风险管理手册和危机管理流程图，并设立了集团危机管理对策会议、广播问题等对策会议等机构。同时制定了AI治理规定和业务连续性计划，构建了由董事会直属的内部审计室对全体集团公司的风险管理状况进行定期审计并报告的体制。
股东回报
以配当性向30%为目标，中长期力争稳定实现40%。本期预计中间配息8日元、期末配息25日元（预计），年度合计33日元，并在公司章程中规定可灵活实施自有股份回购。
分红政策
以归属于母公司股东的当期净利润为基础，配当性向以30%为目标，中长期力争稳定实现40%。剩余金分配的基本方针为每年两次，即中间配息和期末配息，并综合考虑增强及维持财务体质与成长投资之间的平衡后决定。
ESG
根据2021年制定的可持续发展方针，公司设立了以社长为委员长的可持续发展推进委员会（环境・社会・集团3个分委会），确定了气候变化、人权、人力资本、地区振兴等8个重要议题（materiality）。公司响应TCFD倡议，实施了1.5℃・4℃情景分析，并于2025年度在全部22家公司完成了无CO₂电力化及主要据点照明LED化。核心公司朝日放送电视台的管理岗位女性比例达到15.1%，男性育儿假取得率达到100%。
最近更新: 2026年6月22日