SAKURAJIMA FUTO KAISHA,LTD.9353
治理
作为设置监事会的公司，设有取缔役7名（其中社外2名）・监事3名（其中社外2名），由独立社外役员组成的咨询委员会审议役员选任、报酬、分红方针等事项，以补充取缔役会的监督职能。取缔役会每年召开13次，咨询委员会每年召开5次，全体役员出席率均为100%。
风险管理
由代表董事社长担任委员长的可持续发展委员会（每年召开4次以上）统筹管理全公司风险，重点管控环境、自然灾害、事故、合规四大类风险。各部门制作风险管理报告书，由内部审计室进行监控，构建并运用PDCA循环管理体制。
股东回报
2026年3月期的期末股息为每股54日元（较上期增加14日元），股息总额为82百万日元，股息支付率为28.3%。2027年3月期同样计划派发每股54日元。第4次中期经营计划期间将继续采取累进股息（维持・增配）方针。
分红政策
以稳定股息为基本方针，在第4次中期经营计划（2024～2026年度）期间引入累进股息（维持・增配）政策。以税后主营业务利润（＝（营业利润＋收取股息－支付利息）×（1－税率））的30%以上作为股息回报。期末股息每年派发一次。2026年3月期实绩：每股54日元（股息总额82百万日元，股息支付率28.3%）。2027年3月期预期：每股54日元（与上期同额）。
ESG
在可持续发展基本方针的指导下，公司将环境保护・应对气候变化・人才培养・完善公司内部环境作为重点课题，并通过定量指标对资格取得・骚扰防治教育・育儿支援制度的利用情况进行管理。2025年度业绩方面，法令遵守访谈实施率达100%、骚扰防治教育实施率达100%、育儿支援制度对象者利用率达100%，均已达成目标；但资格取得件数（31件）和培训参加人数（119名）未达到目标（50件・200名）。
最近更新: 2026年6月18日