ASO INTERNATIONAL, INC.9340
治理
设有监事会的公司（董事5名，其中外部董事2名）。设立了任意性的提名薪酬委员会（外部董事占多数并担任委员长），同时完善了合规委员会、风险管理委员会及执行董事制度。本事业年度董事会共召开14次。
风险管理
风险管理委员会依据《风险管理规程》整理并评估风险管理清单，推进相应改进措施。以代表董事为总负责人，由内部审计室及管理部部长予以协助的体制。可持续发展相关风险亦依据该规程进行管理，公司正在考虑今后进一步加强相关工作。
股东回报
以每年两次分红为基本方针。2026年6月期的年度分红预期为每股26日元（中期13日元已实施＋期末13日元预定）。较上期实际31日元（经股票分割调整后）有所变动。未记载有关自有股份回购的内容。
分红政策
以每年两次分红（中期分红、期末分红）为基本方针。2026年6月期的年度分红预期为每股26日元（第2季度末13日元已实施，期末13日元预定）。另外，公司已于2025年1月1日按普通股1股拆分为2股的比例实施了股票分割，2025年6月期第2季度末分红记载的是分割前的实际分红金额。较最近公布的分红预期无修正。
ESG
公司尚未制定可持续发展基本方针，但董事会已就可持续发展相关议题进行审议。在人才方面，公司引入了牙科技工士培养计划、培训制度、半日带薪休假、错峰上下班以及远程办公制度，以推进多元化人才的确保与待遇改善。目前尚未设定量化指标及目标。
最近更新: 2025年9月25日