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Ureru Net Advertising Group Co.,Ltd.

9235东证Growth服务业

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治理

设有监事会等委员会的公司(董事6名)。3名监事等委员全部为外部董事,外部董事占比为50%。未设置提名委员会和薪酬委员会。董事会除每月定期召开一次外,本事业年度还召开临时会议21次,合计召开33次,全体董事均全数出席。

外部董事比例

50.0%

提名委员会

未设立

薪酬委员会

未设立

风险管理

以总裁兼首席执行官为委员长的风险与合规委员会每季度召开一次会议,依据风险与合规规定实施广泛的风险管理。将信息安全、内部管理体制强化、系统稳定性保障定位为主要课题,并建立了必要时可获得律师、注册会计师等外部专家意见的体制。

股东回报

2026年7月期第3季度末仍维持无配息状态。全年度派息预测为每年0.00日元(期末0.00日元),无变化。未确认有实施股票回购。股东优待准备金截至期末大幅减少(2,051千日元→284百万日元),暗示优待制度可能缩减或废止。

分红政策

2026年7月期的全年度派息预测为0.00日元(无配息)。2025年7月期实际业绩亦为全年0.00日元。全年度业绩预测(销售额1,880百万日元、营业利润14百万日元)未作变更,派息预测也未作修正。未来实施派息的时间尚未确定。

分红

无分红

股份回购

股东优待

ESG

可持续发展与公司治理体制一体化,由董事会及经营会议进行统一管理,尚未设立专门委员会(正在探讨设立)。公司将人才定位为最重要的资产,通过人事轮岗、居家办公制度的引入、完善各类津贴等措施推进多元化的工作方式。目前尚未设定量化指标及目标,公司方针为推动实现SDGs的全公司性活动。

最近更新: 2025年10月27日