GLOME Holdings, Inc.8938
治理
作为设有监事等委员会的公司，采用董事（不含监事等委员）4名・监事等委员3名（其中社外2名）共计7名的体制。董事会每年召开19次，通过合规委员会・内部控制委员会・经营企划会议（每周）对集团整体进行管理。
风险管理
公司制定了风险管理规程，由代表取締役社长担任风险管理总负责人，通过每月两次的经营企划会议共享风险信息。公司整合了电子审批系统的监控机制、公司内外多个内部举报窗口，以及与专家签订的顾问合同，建立了完善的风险管理体系。
股东回报
2026年3月期由于当期净亏损538百万日元，故不派息（0日元）。2027年3月期预计每股派息3日元（期末分红），派息率13.2%。未实施股份回购。
分红政策
以归属于母公司股东的当期净利润的约15%相当金额作为期末分红，每年实施一次。2026年3月期由于当期净亏损而不派息（年度0日元）。2027年3月期预计期末3日元（年度3日元）。内部留存资金优先用于获取新的联盟合作方、拓展周边业务等医疗相关业务的增长。
ESG
环境方面，公司推进电子化、无纸化及资源节约，并支持合作医疗机构削减医疗废弃物。社会方面，公司引入居家办公及超级弹性工作制，积极招聘海外人才，女性管理层占比达12.5%（超过行业平均水平10.8%）。治理方面，公司已全面遵循公司治理准则各项原则，并持续实施合规培训（每年8次）。
最近更新: 2026年6月24日