Akatsuki Corp.8737
治理
作为设置监事会等的公司，设有董事会（共11名，其中社外董事5名）、监事会等委员会及报酬委员会。在控股公司体制下，以内部统制室为核心，致力于强化集团整体的公司治理。
风险管理
内部控制室统一管理集团整体风险，针对合规、灾害、信息安全、自有交易、持有不动产等各项个别风险，集团各公司制定相应规则・指引・培训制度。内部审计负责人对各公司各部门的风险管理状况进行审计，并向董事会・审计等委员会报告，构建了相应的管理体制。
股东回报
以DOE4%水平的稳定分红为基本方针，ROE超过4%时实施追加回馈。2026年3月期每股分红增至30日元（中期12.5日元＋期末17.5日元），DOE为4.7%。2027年3月期预期同为30日元（中期15日元＋期末15日元）。
分红政策
以维持合并净资产分红率（DOE）年化4.0%水平为基本方针，单年度ROE超过4.0%时，将该超出部分的一部或全部作为财源，通过追加分红或股票回购等方式实施股东回馈。2026年3月期实绩为每股分红30日元（中期12.5日元＋期末17.5日元），分红率22.4%，DOE为4.7%。2027年3月期预期每股分红30日元（中期15日元＋期末15日元）。
ESG
公司提出通过二手公寓翻新再销售事业为减少CO2排放及构建循环型社会做出贡献,但温室气体（GHG）排放量测算及TCFD应对措施仍处于今后研究阶段。在人力资本方面,公司致力于多元化人才招聘、培训项目以及促进育儿看护假的使用,集团旗下两家子公司（マイプレイス・バウテックグループ）已获得“2026年度健康经营优良法人”认定。
最近更新: 2026年6月17日