Anicom Holdings, Inc.8715
治理
作为设置监事会的公司，董事会由6名董事（社内2名・社外4名）组成，社外比率约为67%。除董事会外，还设立了以社外董事为主要成员的「指名・报酬・治理委员会」，以强化独立性与客观性。
风险管理
公司制定了《集团风险管理基本方针》，并设立了作为董事会委员会的集团风险管理委员会。公司从定量与定性两方面对风险进行综合管理，并建立了定期编制包括新兴风险在内的风险状况报告并向董事会汇报的机制。
股东回报
以财务健全性和资本效率为基础，持续、稳定地进行利润分配为基本方针，2025年度以30%左右的股利支付率为目标。2025年3月期期末股息预计为每股8日元50钱（合计636百万日元）。
分红政策
从中长期视角出发，持续、稳定地进行利润分配的方针。以每年两次（中期・期末）分红为基本，在资本、风险、收益之间取得平衡的同时，逐步改善股东回报。2024年度股利支付率实际为20.2%（达成20%左右的目标），2025年度以30%左右的股利支付率为目标。2025年3月期期末股息预计：每股8日元50钱，合计636百万日元。
ESG
根据2022年制定的《可持续发展基本方针》，公司将「人・动物・环境」三大领域作为重点课题，并响应TCFD倡议，实现了Scope1+2的碳中和。在人力资本方面，公司通过「Anicom大学」开展人才培养，活用203名兽医专业人才，并披露女性管理层占比36.5%、男性育儿假取得率81%等多元化指标。
最近更新: 2026年6月22日