The Kosei Securities Co.,Ltd.8617
治理
设有审计等委员会的公司（2020年转制）。截至有价证券报告书提交日，董事会由6名董事组成（其中社外董事3名，均为独立董事），社外董事配备了法律、会计、税务方面的专业人士。董事会每年召开11次会议，并通过经营会议、业务执行会议构建了多层次的决策体制。
风险管理
公司将风险管理定位为金融商品交易业务最重要的事项，在管理层的坚定承诺下持续推进体制的构建与改进。全公司层面的风险管理由经营会议负责，已建立识别、评估可持续发展相关风险与机遇，并向董事会报告及接受监督的体制。
股东回报
2026年3月期每股股息为10日元（总额94百万日元，派息率44.88%），较上期的5日元实现翻倍。2027年3月期的股息预测因市场环境的不确定性而尚未确定。根据公司章程可以进行自有股份的回购。
分红政策
由于金融商品交易业的业绩容易受到经济形势和市场环境变动的重大影响，通常难以披露业绩预测，目前股息预测也尚未确定。2026年3月期实施期末股息每股10日元（总额94百万日元，派息率44.88%，净资产股息率0.6%）。上期（2025年3月期）为每股5日元（总额47百万日元）。2027年3月期的股息预测尚未确定。
ESG
公司在金融产品的筛选与选定中设置了考虑ESG要素的判断标准，销售后也从ESG角度实施风险管理与售后跟进。在人才培养方面，以推进多元化和培养进取精神为方针，推动居家办公、育儿与护理兼顾支援等工作方式改革。公司披露平均连续工龄为23.7年（大幅高于上市公司平均的13.2年），作为人才留任情况的指标。
最近更新: 2026年6月22日