ORIX CORPORATION8591
治理
作为设有指名委员会等的公司，实行执行与监督相分离，指名・审计・报酬三个委员会均全部由社外董事构成。社外董事比例为60%（截至有价证券报告书提交日，公司内部董事4名・社外董事6名，共计10名），全体社外董事均满足独立性要求。
风险管理
按类型对信用、市场、流动性、合规、信息安全等多种风险进行分类管理，并建立了向董事会、审计委员会、执行委员会（Executive Committee）定期汇报的体制。可持续发展委员会对ESG相关风险进行跨部门统筹监督，投融资委员会依据可持续投融资政策对个别项目进行审查。
股东回报
2026年3月期（截至2026年3月的财年）年度股息为每股156.10日元（中期93.76日元・期末62.34日元），派息率39.0％。2027年3月期（截至2027年3月的财年）方针为派息率39.0％或156.10日元中较高者。回购自身股份共计150,002百万日元。
分红政策
以派息率39.0％或上年度实绩（156.10日元）中较高者作为年度股息实施。自身股份回购将综合考虑经营环境・股价走势・财务状况・目标经营指标，灵活・机动地实施。
ESG
公司提出到2030年3月期（较2020年度）将温室气体排放量（范围1・2）削减50%、2050年实现实质净零的目标，2026年3月期实际排放量为100.5万吨（同比削减20.6%）。在人力资本经营方面，持续推进DE&I、提升女性管理岗位比例（单体34.1%）、改善员工敬业度评分，并通过基于TCFD的情景分析及可持续投融资政策的运用，在全公司范围内推行ESG风险管理。
最近更新: 2026年6月22日