RICOH LEASING COMPANY,LTD.8566
治理
作为设置监事会等委员会的公司，董事会由13名董事（其中10名为社外董事）组成，并设有由全体独立社外董事组成的提名薪酬委员会。将重要业务执行决策委任给经营层，兼顾迅速、灵活的决策与董事会的监督职能。
风险管理
公司建立了以社长执行役员为委员长的风险管理委员会统筹集团整体风险的体制，并由各专业委员会分别管理信用风险（审查委员会）、市场风险（ALM委员会）、投资风险（投资委员会）、气候变化・人权风险（可持续发展委员会）以及信息披露风险（披露委员会）。
股东回报
2026年3月期年度股息为185日元（中期90日元・期末95日元），股息支付率44.5%。2027年3月期预计年度股息为256日元（普通股息186日元＋特别股息70日元，含特别股息各35日元），股息支付率66.3%。预计在2027年3月期至2032年3月期期间实施特别股息。
分红政策
公司重视股息的累进性以及业界领先水平的股东回报，力求实现持续增长与合理的资本结构及财务体质的强化，致力于扩大股东回报。2026年3月期实际业绩为年度股息185日元（中期90日元・期末95日元），合并股息支付率44.5%。2027年3月期预计年度股息为256日元（普通股息186日元＋特别股息70日元），合并股息支付率66.3%。此外，预计在2027年3月期至2032年3月期期间实施特别股息（各期35日元×2次＝70日元）。
ESG
在支持TCFD的基础上分析气候变化风险与机遇，将范围1・2的CO2排放量净零目标提前至2030年设定。截至2024年度末，可再生能源领域累计投资达3,477亿日元，同时披露女性管理者占比25.9%、男性育儿休假取得率80.0%等人力资本指标，基于四大重要议题（materiality）推进可持续发展经营。
最近更新: 2026年6月19日