SBI Holdings, Inc.8473
治理
设有监事会的公司（董事14名，其中独立外部董事7名，外部占比50%）。在董事会下设立由过半数委员由独立外部董事构成的经营咨询委员会，作为独立咨询机构，以确保有关提名・薯酬・接班人培养事宜的客观性与透明性。董事会每年召开13次（2025年3月期）。
风险管理
设立集团风险管理统筹部，从自上而下（风险偏好）与自下而上（各风险类别评估）两个方向识别重大风险并向经营层报告。按5个事业分部对市场风险、信用风险、流动性风险、操作风险（含网络安全・反洗钱/反恐融资）进行管理，并重视压力测试、风险热度图、风险检查会议这三大支柱。
股东回报
2026年3月期年度股息为每股115日元（中期40日元＋期末75日元），股息总额61,689百万日元，股息支付率14.2%。实施了库存股回购50,015百万日元。2027年3月期的股息预测尚未确定。
分红政策
2027年3月期的预计股息金额尚未确定。公司已于2025年12月1日实施普通股1股拆分为2股的股票分割，2025年3月期第2季度末（30日元）及2026年3月期第2季度末（40日元）均按股票分割前的实际股息金额记载。
ESG
基于TCFD建议，以4℃和1.5℃两种情景分析气候变化风险与机遇，提出2050年度Scope1・2净零目标（中期目标：2030年度较2018年度削减33%）。在人力资本方面，维持女性管理岗位比例26.0%、外籍员工比例37.0%，作为SBI集团的重要议题，设定了到2030年度末累计组成5万亿日元可持续金融等定量目标。
最近更新: 2026年6月25日