THE SHIMIZU BANK,LTD.8364
治理
作为设置监察等委员会的公司，董事会由15名董事（其中社外董事6名）构成。设有指名・薪酬咨询委员会，独立社外董事占多数，从而确保董事会的独立性与客观性。
风险管理
根据《综合风险管理规程》，按风险类别设定主管部门，由综合统括部风险统括室负责统筹全行风险管理。通过每年度制定《风险管理计划》并向董事会及经营会议定期报告，构建自我改善循环机制。
股东回报
以稳定分红为基本方针，本期（2025年3月期）年度分红为每股60日元（中期30日元＋期末30日元）。未披露分红比率的具体目标数值。公司章程规定可通过董事会决议机动实施自有股份回购。
分红政策
以推进健全经营的同时确保稳定收益、向股东实施稳定分红为基本方针。内部留存收益用于充实自有资本及强化经营基础。本期年度分红为每股60日元（中期30日元＋期末30日元）。中期分红可通过董事会决议（每年9月30日为基准日）实施。
ESG
提出目标为2030年度实现碳中和，2025年度Scope1+2排放量较2013年度削减89.6%。可持续投融资在2021～2025年度累计达1,541亿日元（十年目标为3,000亿日元），并披露正式员工中女性占比35.5%等人力资本指标。
最近更新: 2026年6月16日