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Fukuoka Financial Group, Inc.

8354东证Prime银行业

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治理

作为设置监察等委员会的公司,董事会由11名董事(其中社外董事4名)组成。设有集团提名咨询委员会和集团薪酬咨询委员会作为董事会的咨询机构,以确保经营的透明性和公正性。

外部董事比例

36.4%

提名委员会

已设立

薪酬委员会

已设立

风险管理

以集团风险管理委员会(ALM委员会每月召开、操作风险管理委员会每年召开4次)为核心,实施综合风险管理。将气候变化风险列为主要风险之一,董事会积极参与管理体制的完善与建立。

股东回报

以配当性向40%左右为目标,方针为每股配息稳定增长。2025年度实际为年间180日元(中期85日元・期末95日元),配息率39.8%。2026年度预期为年间210日元(中期105日元・期末105日元)。库存股回购作为提升资本效率的措施,将根据情况予以考虑。

分红政策

以配息率40%左右为基准,努力实现每股配息的稳定・持续增长。中期配息(董事会决议)与期末配息(股东大会决议)每年实施两次。2025年度实际:年间180日元(中期85日元+期末95日元),配息率39.8%。2026年度预期:年间210日元(中期105日元+期末105日元),配息率预期为39.7%。

分红

派发

股份回购

可能

股东优待

ESG

以2030年度实现Scope1・2净零排放为目标,2025年度实绩为14,698t-CO2e(较2013年度减少64.9%)。可持续金融累计执行额在2020~2025年度达到1兆1,732亿日元(目标2兆日元),并推进基于TCFD的情景分析及人权尽职调查等广泛的ESG举措。

最近更新: 2026年6月19日