K'S HOLDINGS CORPORATION8282
治理
于2019年转为设置监事会等委员会公司。除董事会（每年召开17次）外，还设有任意性质的指名委员会・报酬委员会，以确保透明性・公正性。监事会等委员会由包括3名外部董事的4名成员构成。
风险管理
可持续发展委员会（每年召开6次）、经营企划室、CSR部、人事部相互协作，识别并评估气候变化、人力资本、自然资本相关的风险与机会。董事会负责最终确定应对方针并监督进展，构建了覆盖全公司的横向风险管理体制。
股东回报
2026年3月期年间股息为每股46日元（中期22日元・期末24日元），合并派息率50.4％。预计2027年3月期为48日元（各24日元）。当期实施了自有股份回购10,031百万日元。
分红政策
2026年3月期的年间股息为每股46日元（中期22日元・期末24日元），股息总额7,154百万日元，合并派息率50.4％。预计2027年3月期年间股息为48日元（中期24日元・期末24日元），预计派息率为37.1％。当期实施了自有股份回购10,031百万日元（伴随短期借款净减少的资金筹措结构变更）。净资产股息率为2.9％。
ESG
根据TCFD·TNFD倡议对气候变化・自然资本风险进行分析，设定2030年度较2021年度削减Scope1+2排放50％、2050年度实现碳中和的目标。在人力资本方面，在维持2.2％的低离职率的同时，设定女性管理人员比例5％以上・家电产品顾问资格取得率33％以上等目标，致力于人才确保・推进多元化・提升技能。
最近更新: 2026年6月23日