DENKYO GROUP HOLDINGS CO.,LTD.8144
治理
设有监事会的公司（同时设有董事会）。董事会由6名董事（其中2名为社外董事）、监事会由3名监事（其中2名为社外监事）构成，4名社外董事及监事全部为独立董事。本财年董事会共召开13次会议，全体董事出席率为100%。未设置指名委员会及报酬委员会。
风险管理
根据风险管理规定，每年召开两次（9月、3月）风险管理委员会，对经营战略上的风险进行识别和应对。与可持续发展相关的风险由可持续发展委员会进行协商审议，并根据需要向董事会报告，建立了接受董事会监督与指示的体制。
股东回报
以年两次（中期・期末）派息为基本方针，2026年3月期实施中期20日元・期末23日元（其中含纪念派息3日元）合计43日元，派息比率81.6%。2027年3月期预计合计派息40日元。同时实施了自有股份购回。
分红政策
以中期派息与期末派息年两次为基本方针，在强化财务体质・经营基础的同时，维持稳定派息并进行适当的利润分配。2026年3月期实施中期普通派息20日元・期末普通派息20日元＋纪念派息3日元，合计43日元（派息总额270百万日元，派息比率81.6%，净资产派息率1.0%）。2027年3月期派息预计为中期20日元・期末20日元合计40日元（预计派息比率40.5%）。本期实施自有股份购回支出43百万日元（期末自有股份数382,681股）。
ESG
公司于2022年3月制定了可持续发展基本方针，并设立了以代表取缔役社长为委员长的可持续发展委员会。以人才培养和推动多元化为重点举措，披露了正式员工女性比例29.8%、男性育儿假取得率50.0%、女性管理岗位比例14.3%等指标。
最近更新: 2026年6月25日