GLOBERIDE, Inc.7990
治理
作为设置监事会等委员会的公司，设有董事会（11名，其中社外董事4名），并通过任意设立的提名・薪酬咨询委员会（委员长：社外董事监事等委员）确保透明性与公正性。董事会每年召开12次，全体董事出席率为100%。
风险管理
公司建立了以代表取缔役社长为风险管理总负责人、以全球风险管理室长为风险管理责任人的管理体制。通过可持续发展战略会议进行风险分析、制定应对措施及进度管理，并向董事会报告，实施全公司统一的风险管理。
股东回报
2026年3月期的年度股息为每股90日元（中期45日元、期末45日元，股息总额2,015百万日元，股息支付率37.5%）。预计2027年3月期为100日元。新中期经营计划2030以总回报率50%为目标，方针为稳定且持续增加股息。本期回购自有股份2,773百万日元。
分红政策
以稳定且持续增加股息为基本方针，每年实施中期股息和期末股息共两次。在中期经营计划2030（2026年度～2030年度）中，计划期内以总回报率50%为目标，方针为稳定且持续增加股息。2027年3月期每股股息预测为100日元（股息支付率39.6%）。
ESG
以实现2050年碳中和为目标，公司制定了到2030年度将Scope1・2温室气体排放量较2021年度削减40%的目标。已实施1.5℃・4℃情景分析，识别气候变化相关风险与机遇。在人力资本方面，公司致力于人才培养与多元化推进，包括设定女性管理人员5名（2030年度目标）、教育培训费77百万日元（2025年度）等举措。
最近更新: 2026年6月25日