NAKABAYASHI CO.,LTD.7987
治理
设监事会等委员会公司。取缔役（监事等委员除外）8名中有2名为外部取缔役，监事等委员3名中有2名为外部取缔役，已申报独立役员4名。设有任意的指名・报酬委员会，由3名外部取缔役和1名代表取缔役组成。董事会本事业年度共召开18次。
风险管理
内部控制推进室组建合规委员会，对全公司风险进行识别、评估与监控。公司设立内部举报制度，包括环境议题在内的企业风险经可持续发展委员会・经营会议审议后，由董事会进行监督，形成相应的管理体制。
股东回报
2026年3月期实施中期10日元・期末12日元的全年22日元分红（分红率31.1%）。2027年3月期同样预计全年22日元分红（分红率30.6%）。本期回购自有股份199百万日元。
分红政策
以中期分红及期末分红年2次为基本方针。2026年3月期的全年分红为22日元（中期10日元・期末12日元），分红率31.1%，分红总额600百万日元。2027年3月期同样预计全年22日元（中期10日元・期末12日元），预计分红率为30.6%。以合并分红率30%左右为标准维持稳定分红。
ESG
温室气体排放量在2026年3月期削减至Scope1+2合计10,153吨-CO2（同比减少28%），大幅超过同比减少3%的目标。在人力资本方面，实现了女性管理人员比例4.5%、男性育儿假取得率100%、敬业度调查综合得分60.9，CDP评分在2025年3月期获得
最近更新: 2026年6月25日