KAWAI MUSICAL INSTRUMENTS MANUFACTURING CO.,LTD.7952
治理
设有监事会的公司。董事6名（其中社外董事2名，社外比率33.3%），董事任期为1年。设立兼具指名与薪酬职能的公司治理委员会（由社外董事担任委员长，独立董事占多数），以确保透明度。
风险管理
风险管理委员会统筹管理全公司风险，下设企业道德、信息安全、地球环境、防灾等各委员会。可持续发展委员会负责识别与评估ESG风险，并与风险管理委员会共享，构建了相应的体制。
股东回报
累进分红持续・总回报率50%以上持续方针已在第8次中期经营计划中明确记载。2026年3月期每股期末分红为95日元（分红总额820百万日元，分红比例71.6%），与上期持平。2027年3月期也预计维持每股95日元。当期未实施自有股份回购。
分红政策
综合考虑合并业绩、经营环境及事业发展，在确保内部留存的同时实施稳定分红。第8次中期经营计划提出「持续累进分红」「总回报率持续保持50%以上」的方针。目前基本仅设有期末分红（每年1次），虽设有中期分红制度但尚未实施。2026年3月期每股期末分红为95日元（分红比例71.6%），2027年3月期也预计为同等的95日元。
ESG
作为应对气候变化的举措，公司设定了将Scope1+2温室气体排放量较2016年度削减50%的目标（2025年度实际削减33.5%）。在人力资本方面，公司提出了女性管理者比例12.5%（2028年3月末目标）、推进健康经营、推进DEI等举措，并在供应链人权尽职调查以及制定人权方针等方面推进社会课题应对。
最近更新: 2026年6月23日