TSUTSUMI JEWELRY CO.,LTD7937
治理
作为设监查等委员会公司，董事会由5名董事（其中社外董事2名，均为独立董事）组成。原则上每月召开一次由代表取董事社长担任议长的董事会，监查等委员会（含2名社外董事，共3名成员）承担审计与监督职能。会计审计人为有限责任梓监查法人。
风险管理
公司制定了「风险管理方针」「风险管理规程」，并设置了合规・风险负责人。持续开展风险的识别、分析、评估及应对措施，并将结果定期向董事会报告。同时设置了内部举报窗口，力求防患于未然并及早发现问题。
股东回报
2026年3月期每股股息为115日元（中期45日元＋期末70日元），较上期增加35日元。派息率48.7%，股息总额1,797百万日元。2027年3月期预计同为115日元。另外还实施了小规模的自有股份回购。
分红政策
以对股东进行稳定的利润分配为基本方针，每年实施两次分红，即中期分红（基准日：9月30日，董事会决议）和期末分红（基准日：3月31日，股东大会决议）。2026年3月期实绩为每股115日元（中期45日元・期末70日元），股息总额1,797百万日元，派息率48.7%，净资产分红率2.6%。2027年3月期预计每股115日元（中期45日元・期末70日元），预计派息率为64.2%。
ESG
以代表取缔役社长为负责人推进可持续发展。将「职场环境完善」「公司内教育」「推进女性发挥作用（总公司管理岗位女性比例目标30%，现状22.0%）」「节能・贵金属回收等环保对策」「奖学生支援」列为重要课题加以推进。男性育儿假取得率为66.7%，男女薪酬差异（全体劳动者）为64.4%。
最近更新: 2026年6月25日