SOUGOU SHOUKEN CO.,LTD.7850
治理
设有监事等委员会的公司。董事会由14名董事（含监事等委员3名）构成，其中4名独立董事（其中2名兼任监事等委员）负责监督职能。公司引入执行董事制度，力求加快决策速度并强化董事会的监督职能。有价证券报告书中未记载设有指名委员会・薪酬委员会。
风险管理
企划管理本部统筹可持续发展风险的识别与评估，重大事项向董事会报告。内部审计室对各部门的风险管理状况进行审计，并建立了定期向董事会及监事会（审计等委员会）报告的体制。基于风险管理规程，构建事前防范、发生时应对及再发防止对策。
股东回报
以年度分红两次为基本方针，8年7月期预计中期10日元・期末10日元（预计），全年20日元。上期为普通分红10日元加特别分红10日元，期末20日元，全年合计30日元。未记载股份回购相关内容。
分红政策
以根据业绩持续实施稳定分红为基本方针，原则上每年分红两次，即中期分红和期末分红。8年7月期中期分红每股10日元已实施完毕。期末分红预计每股10日元（全年合计20日元）。上期（7年7月期）实施了中期10日元・期末20日元（普通分红10日元＋特别分红10日元）合计全年30日元的分红。
ESG
将环境、人力资本、地区社会三大领域设定为重要课题。环境方面推进印刷工序中的环境负荷削减、节能及清洁能源利用。人力资本方面披露了系长职以上女性比例为27.5%（目标30%以上，截至令和9年7月末）、月平均法定外劳动时间25.6小时（目标24小时以内）。关于CO2排放量的掌握及削减目标设定，目前正作为今后课题进行探讨。
最近更新: 2025年10月29日