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7836东证Standard其他制品

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治理

设为监察等委员会设置公司(2023年6月过渡)。董事会由3名业务执行董事(其中1名为外部董事)和3名监察等委员(全员为外部董事)共计6名组成,由4名外部董事承担监督职能。未设置指名及薪酬专门委员会。

提名委员会

未设立

薪酬委员会

未设立

风险管理

公司设置了以社长为委员长的风险管理委员会,负责梳理业务中潜藏的各类风险,并研究相应的风险最小化措施。对于可持续发展风险,则由可持续发展工作组进行详细研讨,并向经营会议及董事会报告,接受其监督,从而构建了相应的管理体制。

股东回报

2026年3月期继续维持无股息(年度股息为0日元)。2027年3月期预期也为无股息。未记载自有股份回购及股东优待相关内容。留存收益在本期转为盈余(139百万日元),面向恢复派息的财务基础正在改善。

分红政策

2026年3月期的年度股息为0日元(中期与期末均为0日元)。2027年3月期预期年度股息同样为0日元。决算短报中未详细记载股息政策,但延续上期,继续维持无股息。此外,本期留存收益转为139百万日元的盈余,财务基础有所改善。

分红

无分红

股份回购

股东优待

ESG

设立以代表取缔役社长为最终负责人的可持续发展工作组,负责重要议题的识别、风险与机遇的识别以及应对方针的制定。公司正在推进人才培养、多元化推进(女性管理岗位比例目标为2029年3月期末达到15%,目前约为7.7%)、健康经营、远程办公环境完善等人力资本相关举措。

最近更新: 2026年6月29日