KYORITSU CO., LTD.7795
治理
公司目前作为设有监事会的公司运营（董事4名，其中社外董事2名），预计将在2026年6月26日召开的第45期股东大会决议后过渡为设有监事等委员会的公司。过渡后董事将为5名（其中社外董事3名），监事等委员会将由全部为社外董事的3名成员构成。
风险管理
2022年10月，公司设立了以管理本部长为委员长的风险管理委员会，推进集团整体风险的排查及应对体制建设。已建立包括气候变化相关风险在内的重要风险定期向董事会报告的机制。
股东回报
2026年3月期的年度股息为每股8日元00钱（中间股息4日元00钱＋期末股息4日元00钱），较上一期增加0日元50钱。派息率为29.1%。2027年3月期预计维持相同金额8日元00钱。本期回购自有股份309,787千日元，加强股东回报。
分红政策
以稳定、持续的分红为基本方针，每年实施中间分红和期末分红两次。2026年3月期的年度股息为每股8日元00钱（中间股息4日元00钱＋期末股息4日元00钱），派息率29.1%，净资产分红率1.9%。2027年3月期计划年度股息8日元00钱（预计派息率44.8%）。盈余分配由董事会决议决定。
ESG
通过风险管理委员会和经营会议管理气候变化相关风险与机遇，开展3R推进、生物分解性塑料制造、材料回收、RPF燃料制造等循环型业务。在人才方面，推进不分性别、国籍的多元化尊重以及通过多角度教育项目进行人才培养，但尚未设定量化指标及目标值。
最近更新: 2026年6月25日