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7793东证Growth其他制品

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治理

设有监察等委员会的公司。董事会由8名董事组成(其中社外董事4名,社外比例为50%)。设有风险管理委员会、合规委员会及经营会议,完善了内部控制及合规体制。有价证券报告书中未记载设有提名委员会及薪酬委员会。

外部董事比例

50.0%

提名委员会

未设立

薪酬委员会

未设立

风险管理

根据《风险管理规程》,由代表取缔役社长担任委员长的风险管理委员会每季度召开一次,梳理重大风险并商讨应对措施。合规委员会同样每季度召开一次,负责违规行为的确认与预防措施管理。内部审计室(负责人1名)在代表取缔役直接领导下开展内部审计,并与监察等委员会、会计审计人(史彩监查法人)协作构建PDCA循环。公司明确将信息安全与AI治理强化列为优先课题。

股东回报

以稳定、持续的利润分配为基本方针,每年实施两次(中期・期末)派息。2025年12月期实绩为每股32日元(期末32日元)。2026年12月期预计将增配至每股35日元(期末35日元)。同时实施自有股份回购(第1季度末自有股份88,656股)。

分红政策

综合考虑业务开展状况、业绩、财务状况等因素,以稳定且持续地进行利润分配为基本方针。每年实施两次(中期分红・期末分红)的剩余利润分配。2025年12月期实绩为每股32日元(中期0日元・期末32日元,分红总额80百万日元)。2026年12月期预计为每股35日元(中期0日元・期末35日元)。

分红

派发

股份回购

可能

股东优待

ESG

通过按需生产实现零废弃和减少库存损耗,以应对SDGs第12项目标

最近更新: 2026年3月30日