OKAMOTO GLASS CO., LTD.7746
治理
设监事会公司。董事6名（其中社外董事1名，社外比例约17%），监事3名（其中社外监事2名）构成。设有风险应对委员会・合规委员会・人才评价委员会・可持续发展推进室，完善内部控制・合规体制。持续导入事前预警型收购防御措施。
风险管理
由风险对应委员会负责全公司性风险的分析、探讨及防范措施的提议，内部审计部负责内部控制系统的验证及风险的早期发现。可持续发展推进室对可持续发展相关风险进行详细探讨，并与风险对应委员会共享信息，重大风险将向董事会报告并接受其监督。
股东回报
2026年3月期（第80期）继续维持无股息。2027年3月期预期同样无股息。在实施通过认购权证行使的资本增强（资本金、资本公积金各增加483百万日元）的同时，优先留存设备投资资金。
分红政策
以每年两次（中期・期末）持续、稳定分红为基本方针，但2026年3月期（第80期）全年无股息（年度股息0日元）。2027年3月期预期同样无股息（0日元）。在决算短报中，股息方针的详细说明委托至附件资料，短报正文中未明确记载暂缓分红的理由。
ESG
以2030年度实现CO2排放（范围1、2）削减43%为目标，推进照明LED化改造（2030年度100%切换目标，截至2026年3月末，玻璃事业所已达36%、薄膜事业所已达20%）。在人才培养方面，推进技能图谱、社会人博士制度及多技能工培养，管理岗位女性比例已达10.4%（目标为10%）。此外，公司已完成千叶SDGs合作伙伴企业注册及CO2智能宣言事业所注册。
最近更新: 2026年6月26日