NAGANO KEIKI CO.,LTD7715
治理
作为设置监事会的公司，由9名董事（其中3名为社外董事、独立董事）及4名监事构成。董事会每年召开14次会议，全体成员均保持较高出席率。设有任意性质的指名委员会和报酬委员会，由独立社外董事担任委员长。此外还利用外部第三方机构实施董事会实效性评估。
风险管理
公司设立了风险管理委员会，依据《风险管理基本规程》推进整个集团的风险管理工作。在气候变化方面，实施了1.5度和4度两种情景分析，并将碳税、物理风险、BCP（业务连续性计划）建设等列为主要课题，制定了相应的应对措施。
股东回报
2026年3月期的年度股息为每股52日元（中期26日元＋期末26日元），较上期的48日元实现增配。2027年3月期计划进一步增配至60日元。当期实施了540,500股、超过1,200百万日元的自有股份回购，回购股份已全部注销。派息率为18.2%。
分红政策
以维持稳定派息等因素进行综合考量为基本方针，每年实施中期股息和期末股息两次分配。2026年3月期的年度股息为每股52日元（中期26日元＋期末26日元，其中含特别股息2日元），股息总额985百万日元，派息率18.2%。2027年3月期计划年度股息60日元（中期30日元＋期末30日元），预计派息率为26.4%。
ESG
公司依据TCFD框架实施了气候变化情景分析（1.5度・4度），并设定了到2030年度将GHG排放量较2013年度削减50%（Scope1・2，单体）的目标。2025年度实际削减率为32.6%。在人力资本方面，设定了2028年度女性管理层比例达8%以上的目标，并推进多元化发展、健康经营及人才培养等举措。已建立由可持续发展委员会向董事会报告的机制。
最近更新: 2026年6月25日