KUBOTEK CORPORATION7709
治理
设有监事会的公司。董事会由4名成员组成，其中包括1名外部董事（外部比例25%），每年召开7次会议。监事会由全部为外部人士的3名成员组成，维持着高度独立的审计体制。
风险管理
以《风险管理规程》为基础，由管理部门统筹负责风险管理，并建立了在发生突发事态时设立以社长为总部长的对策本部的体制。同时构建了由可持续发展委员会向董事会报告并提议重大风险与机遇的机制。
股东回报
2025年3月期考虑到业绩趋势决定不派发股息（无股息）。基本方针是兼顾确保内部留存与持续稳定派息，原则上每年进行中期和期末两次派息。
分红政策
作为研发型企业，公司在确保内部留存的同时，重视持续稳定的派息，并根据业绩趋势等因素向股东实施利润回馈。原则上每年进行两次派息，即中期股息（由董事会决议）和期末股息（由股东大会决议）。2025年3月期决定不派发股息（无股息）。
ESG
公司以“技术为人”为企业理念，推进可持续发展经营。在应对气候变化方面，制定了BCP（业务连续性计划）并实施了削减电力和用水量等措施；在人力资本方面，月平均加班时间为3小时（目标为10小时以下）、带薪休假取得率为78%（目标为50%以上），均超过既定目标实现了优异业绩。
最近更新: 2026年6月29日