EARTH INFINITY CO. LTD.7692
治理
设有监事等委员会的公司。董事会由7名董事组成（其中社外董事4名，社外比率约57%），公司方针为社外董事占比达董事总数的1/2以上。未设置指名委员会及报酬委员会。董事会每月召开一次，监事等委员会也每月召开一次。4名社外董事全部已作为独立董事进行了申报。
风险管理
根据风险管理规定，由代表取缔役社长担任最高责任人，能源事业・电子设备事业风险由营业部负责，财务・人事・灾害风险由管理部负责。风险・合规・信息安全委员会每季度召开一次，实施全公司范围的风险管理。已建立将重大风险向取缔役会报告的机制。
股东回报
2026年7月期已实施中间股息1.30日元，全年预测为每股2.60日元（较上期2.10日元增加派息）。方针为实施稳定且持续的股息分配，未提及自有股份回购。
分红政策
以实施稳定且持续的股息分配为方针。2026年7月期第2季度末已实施1.30日元的中间股息，期末预计派发1.30日元，全年合计计划为2.60日元。上期（2025年7月期）的年度股息为期末一次性发放2.10日元，本期起引入中间股息并增加派息。业绩预测未作修正。
ESG
环境方面，公司实施了事业用风力发电站的建设、CO₂减排可视化应用程序的开发,以及与Bookoff就构建循环型社会达成的业务合作。社会方面,公司取得了「大阪市女性活跃领先企业」认证,并致力于推进多元化及数字化转型(DX)。在人力资本方面,公司通过选任女性董事（维持公司内部董事中33.33%的女性比例）及职业经历招聘等方式,推进多元化人才的运用。目前尚未设定量化的可持续发展目标,该问题作为今后课题正在研究之中。
最近更新: 2025年10月27日