SAKAE ELECTRONICS CORPORATION7567
治理
公司采用监事会制度，董事会由5名董事组成，其中包括3名独立董事（独立董事占比60%）。监事会由3名监事组成，其中包括2名独立监事，每月召开一次会议。代表取缔役由津田百子女士担任。
风险管理
针对合规、环境、灾害、信息安全等风险，公司制定了相关规程和指导方针，并为各类风险设定了负责部门。内部审计负责人推动内部控制的建设与运行，持续开展定期内部审计并加强合规体制建设。
股东回报
2026年3月期的期末股息为每股11日元（较上期增加1日元，股息总额55百万日元，股息支付率49.1%）。2027年3月期计划在普通股息11日元的基础上加派创立60周年纪念股息2日元，合计13日元。股息水平除考虑合并股息支付率外，还兼顾DOE目标。未提及自有股票回购。
分红政策
以稳定且持续的分红为基本方针，除考虑合并股息支付率外，还兼顾中长期DOE（合并股东资本股息率）目标，努力充实股东回报。分红以每年一次的期末分红为基本原则。2026年3月期每股期末分红为11日元（股息总额55百万日元，合并股息支付率49.1%，净资产股息率1.2%）。2027年3月期计划在普通股息11日元的基础上加派创立60周年纪念股息2日元，合计每股13日元（预计股息支付率50.7%）。
ESG
公司构建了基于ISO14001的环境管理体系，推动全体员工参与的环境活动。在人力资本方面，公司引入了分层培训制度，并披露女性员工占比42.3%、女性管理层占比12.5%（截至2026年3月末）。此外，公司还致力于支持员工兼顾育儿与护理，以及确保多元化。
最近更新: 2026年6月25日